← Retour aux outils

Cumuler l'ARE, l'ARCE et une micro-entreprise

Vous créez ou avez créé votre micro-entreprise en étant inscrit à France Travail ? Ce simulateur estime ce que vous toucheriez chaque mois en cumulant l'ARE avec votre chiffre d'affaires, ou le capital que vous recevriez en optant pour l'ARCE. Les deux dispositifs ne sont pas cumulables entre eux. Le choix est irréversible, comparez avant de trancher.

Votre situation

€/jour
€
jours
Total perçu ce mois-ci
0 € /mois
+0 € par rapport à l'ARE seule
Jours indemnisés ce mois
consomment vos droits restants
0 / 30
Jours neutralisés ce mois
non consommés, ils repoussent la fin de vos droits
0 / 30
ARE versée ce mois0 €
Revenu net micro (après abattement)0 €
Cotisations sociales estimées sur ce CA0 €
Total mensuel (ARE + activité)0 €
ARE seule
0 €
ARE + activité
0 €
Les jours neutralisés ne sont pas perdus. Ils repoussent d'autant la date de fin de vos droits : moins vous touchez d'ARE un mois donné, plus votre indemnisation dure longtemps au total. Depuis avril 2025, le cumul est toutefois plafonné à 60% du capital de droits restant à la date de création. Ce simulateur donne une estimation à chiffre d'affaires constant, la réalité varie mois après mois selon votre CA réel.

Comment ça marche

Vous vous inscrivez ou restez inscrit à France Travail

Que vous créiez votre micro-entreprise avant ou après la fin de votre contrat, vous devez rester inscrit comme demandeur d'emploi pour cumuler.

Vous choisissez entre ARE et ARCE

Ce choix est irréversible. L'ARE se recalcule chaque mois selon votre chiffre d'affaires ; l'ARCE verse un capital fixe, sans lien avec vos revenus futurs.

Vous déclarez votre CA chaque mois

L'actualisation mensuelle auprès de France Travail est obligatoire, même si vous déclarez votre chiffre d'affaires trimestriellement à l'Urssaf.

France Travail recalcule votre allocation

Plus votre revenu déclaré est élevé, moins de jours sont indemnisés dans le mois, mais le total (allocation + revenu) reste toujours supérieur à l'ARE seule.

Questions fréquentes

Non. Les deux dispositifs sont exclusifs l'un de l'autre. Le choix se fait une seule fois et n'est pas réversible. Comparez soigneusement votre situation avant de vous décider.

Souvent plus longtemps. Les jours non indemnisés un mois donné ne sont pas perdus, ils repoussent la date de fin de vos droits. Concrètement, plus votre chiffre d'affaires est élevé, moins vous touchez d'ARE chaque mois, mais plus votre indemnisation totale s'étale dans le temps.

Aucune perte de droits du seul fait du dépassement : vos droits ARE continuent de s'appliquer, simplement recalculés selon la formule des 70% avec vos nouveaux revenus déclarés lors de l'actualisation suivante.

L'ACRE (Aide à la Création ou Reprise d'Entreprise) réduit vos cotisations sociales pendant les 12 premiers mois. La demande se fait au plus tard 45 jours après la création, auprès de l'Urssaf. Elle n'est pas automatique et est réservée à certains publics, dont les demandeurs d'emploi indemnisés.

Oui, les conditions d'accès au cumul varient selon que l'entreprise a été créée avant ou après la perte de votre emploi salarié. Vérifiez votre situation précise auprès de votre conseiller France Travail.

Non. C'est une estimation pédagogique pour vous aider à vous projeter. Seule votre actualisation mensuelle sur francetravail.fr, avec vos justificatifs réels, détermine le montant exact versé.

Sources officielles

Ce simulateur applique la formule officielle Unédic (J = [ARE mensuelle – (revenu déclaré × 0,70)] ÷ allocation journalière, abattements 71%/50%/34% selon l'activité). L'estimation de durée suppose un chiffre d'affaires constant chaque mois, ce qui n'est presque jamais le cas en pratique. Il ne modélise pas le plancher d'abattement de 305 € en BNC ni la déduction de 3% appliquée avant le calcul de l'ARCE, ni le plafond du cumul à 60% des droits dans le temps. Il ne remplace pas un calcul officiel de France Travail. Vérifiez toujours votre situation personnelle auprès de votre conseiller.